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Secret médical en médecine du travail (II) : avec qui et comment le médecin du travail doit communiquer ?
    Auteurs : TOUIL Leïla ; Manaouil, Cécile
    Date de parution : 2018
    Pagination : 375-380
    Localisation CHSA : BmHEy / IFCS / IFSI
    Titre de la revue : LA REVUE DU PRATICIEN
    Le médecin du travail n'est pas isolé et oeuvre au sein d'une équipe. Il se doit de communiquer avec d'autres professionnels de santé mais aussi avec les employeurs et les instances représentatives du personnel. Du fait de nombreuses dispositions issues du code du travail et de la position particulière du médecin du travail, conseiller des employeurs et des salariés, mais également d'un secret particulier au onde du travail, à savoir, le secret de fabrication, le secret médical tient une place particulière dans la relation triangulaire médecin du travail, salarié, employeur. Le médecin du travail doit communiquer avec l'employeur et le salarié afin de réaliser au mieux sa mission, mais, en pratique, il peut s'avérer difficile pour le médecin du travail de faire entendre ses préconisations et recommandations pour améliorer les conditions de travail des salariés sans pouvoir argumenter sur des informations médicales. [Résumé d'auteur]


    Mots clé : RESPONSABILITE PENALE ; MEDECINE DU TRAVAIL ; DONNEE INDIVIDUELLE ; EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; SECRET MEDICAL ; SECRET PARTAGE ; SECURITE DU TRAVAIL ; MEDECIN DU TRAVAIL ;
       

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