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Organisation des soins en Ehpad [dossier]
    La démarche d'amélioration de la qualité de la prise en charge en établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad) passe en premier lieu par l'élaboration d'un projet de vie, adapté à la structure ayant en charge le résident. L'optimisation de ce projet repose sur la participation et l'intervention de l'ensemble des soignants à chaque moment de sa constitution, de l'élaboration à son animation, et comme pour toute démarche qualité, à son évaluation. Il permet de replacer le résident au centre des considérations de l'équipe de soins et représente un socle de fonctionnement sur lequel peuvent et doivent s'investir les résidents, leur famille et les professionnels de santé en adaptant ainsi leurs pratiques. Dans ce même esprit, l'organisation du travail des soignants au sein des Ehpad est une nécessité à l'heure où les contraintes sont toujours croissantes. Le vieillissement de la population française et l'espérance de vie continuent de croître. Cela impose une augmentation régulière de la charge en soin pour des structures dont les moyens en termes de personnel non médical ne sont pas extensibles. La surcharge de travail, les glissements de tâches et les contraintes économiques sont autant de pressions exercées sur un personnel déjà en tension. Viennent s'ajouter à cette situation la prise en charge de pathologies régulièrement complexes, comme la gestion des troubles du comportement survenant chez des personnes ayant des troubles cognitifs, et qui peuvent cristalliser des rapports parfois tendus entre les familles et les soignants, voire même parfois au sein des familles elles-mêmes ! Il est donc nécessaire et essentiel de rester attentif au fonctionnement des Ehpad et à l'organisation des soins pour favoriser une prise en charge de qualité.[Résumé d'auteur]


    Mots clé : ETABLISSEMENT D'HEBERGEMENT POUR PERSONNE AGEE DEPENDANTE ; ORGANISATION SANITAIRE ; MANAGEMENT ; PROJET DE VIE ; CONFLIT ; FAMILLE ;
       

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